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    惠州铭薪电子有限公司
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    社会责任
    公司社会责任政策
    公司社会责任方针:以人为本,遵守法规,持续改善,回报社会
    铭薪公司认为,遵守国际劳工法和中国劳动社会保障法律法规、维护员工的权利是一个负责任公司所应具备的基本条件,也是消费者、客户、公众和政府等利益相关的期望,所以本公司承诺:
    遵守SA8000及其它相关社会责任行为守则,努力实现社会责任目标;
    禁止使用童工、未成年工和强迫劳工,不接受任何使用童工、未成年工或强迫劳工的供应商或分包商;
    尊重工人自由,禁止任何形式的强迫劳动;
    推动劳资合作,尊重员工的结社自由和集体谈判权;
    提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式侮辱人格的行为;
    合理安排生产计划,合理安排工人的工作时间和休息休假;
    提供合理的工资福利,满足员工的内外需求。

    铭薪对持续改善工作条件申明
    本公司承诺遵守中国的法律法规及各项社会责任行为守则,并以选高从严标准,本着向社会负责,对公司所有员工负责的态度,为?;ぷ匀换肪?,不断改善生产、生活环境,保障员工的健康安全不懈努力。
    公司要逐渐依法完善一系列关于健康、环境?;?、工作条件改善和员工工资福利待遇不断提高的制度,使员工各项利益得到保障。
    本公司所有的车间、仓库、写字楼等建筑物都按国家规定的标准建成,通风、采光良好;空间要求符合标准,按政府要求通过基建质量验收。
    消防系统与厂房主体工程同时设计、建造、同时投入使用,通过政府部门的消防验收合格,使设施能保证火灾的预警和发生火灾迅速疏散,保证员工的生命安全。
    所有车间设有足够数量的男、女洗手间,有饮水设施、排气扇、风扇,足够的节能环保照明(部分车间安装了防爆灯),走道划一,出口楼梯宽敞,通过政府部门的环保验收,符合国家环保要求。
    公司各车间的工序没有巨毒物,车间的空气、粉尘、噪声每年定期检测监控、温湿度天天监控,相关工序均按国家规定配置了安全?;ど枋?,劳动?;び闷?。
    所有的设备均有安全装置,有专业人员维护,能有效防止安全事故的发生。
    员工要进行入厂、车间培训,合格后才能上岗,让员工能熟练地按安全操作规程作业,使其能有效地?;ぷ约?。

    建立社会服务机制, 担当社会责任
    铭薪致力于自身发展的同时,也将积极服务社会,回馈国家,做一个具有强烈责任感和社会良知的企业。铭薪自创立以来积极响应向灾区捐赠献爱心的号召,并计划在未来5年内援建多所希望小学,帮助失学儿童重返课堂。与此同时,铭薪还筹备组建城市义工志愿者队伍,帮助有需要的人解决就业和生活上的困难。
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